18 марта 2022, 10:20
ErofeyЗакон об учёте микротравм
Никакого отношения к адвайте. Так… за жизнь.
А знаете ли вы, что с 1 марта 2022 года все работодатели без исключения обязаны вести учет микротравм, полученных работниками, и составлять по ним справки установленной формы. Эти мероприятия регламентированы новой статьей 226 Трудового кодекса РФ, которая вступила в силу с вышеуказанной даты?
К микротравмам относятся синяки, царапины, ссадины, поверхностные нарушения кожных покровов и слизистой оболочки…
Тоша, ты на опасном производстве! Погрузочно-разгрузочные работы… Кипящее масло… Брызнула капелька повару на руку — все! Микротравма!
Ромыч, жив, здоров? Молодца! Посчитай свои микротравмы и дуй к начальству! Срочно на карандаш!
Думаю, ваши парни могут очередь создать ;)
Девчонки, среди вас есть офисные работники? Синяк на бедре от удара об угол стола! Она, родимая…
Компьютерщики? Ой… лопнул сосудик в глазу от долгого всматривается в монитор… Придется доказывать, что не пялился в порнографию… Тут сложнее :/
А что же на тему ответственности работодателя?
КоАП РФ, статья 5.27.1. «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации».
Нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двух до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти до восьмидесяти тысяч рублей.
И с плаката красноармеец в буденновке тычет оцарапанным пальцем с грязным обламанным ногтем: «А ты ведешь журнал учёта микротравм?!»
Меня вот разбирает любопытство! А министерство обороны, МЧС, росгвардия как работодатель для контрактников тоже ведут подобные журналы?..
А знаете ли вы, что с 1 марта 2022 года все работодатели без исключения обязаны вести учет микротравм, полученных работниками, и составлять по ним справки установленной формы. Эти мероприятия регламентированы новой статьей 226 Трудового кодекса РФ, которая вступила в силу с вышеуказанной даты?
К микротравмам относятся синяки, царапины, ссадины, поверхностные нарушения кожных покровов и слизистой оболочки…
Тоша, ты на опасном производстве! Погрузочно-разгрузочные работы… Кипящее масло… Брызнула капелька повару на руку — все! Микротравма!
Ромыч, жив, здоров? Молодца! Посчитай свои микротравмы и дуй к начальству! Срочно на карандаш!
Думаю, ваши парни могут очередь создать ;)
Девчонки, среди вас есть офисные работники? Синяк на бедре от удара об угол стола! Она, родимая…
Компьютерщики? Ой… лопнул сосудик в глазу от долгого всматривается в монитор… Придется доказывать, что не пялился в порнографию… Тут сложнее :/
А что же на тему ответственности работодателя?
КоАП РФ, статья 5.27.1. «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации».
Нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двух до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти до восьмидесяти тысяч рублей.
И с плаката красноармеец в буденновке тычет оцарапанным пальцем с грязным обламанным ногтем: «А ты ведешь журнал учёта микротравм?!»
Меня вот разбирает любопытство! А министерство обороны, МЧС, росгвардия как работодатель для контрактников тоже ведут подобные журналы?..
18 комментариев
Мир Адвайты здесь при чём?
Читайте внимательно.
Но жизнь — поле реализации адвайты. Стоит это понимать ;)
Правда не у всех получается :)))
Или того шибче, депутат, протянувший эту ахинею?
Недовольны, несогласны? Пишите депутатам, предлагайте изменения.
Становитесь политическим лидером.
Зачем заезжать на кривой козе с этой темой в это пространство? Тем более, что по вашим словам, Адвайта вам не близка.
Эти движения неконструктивны.
А ваше недовольство из чего растет?
Вы обнялись в доспехи борца за чистоту пространства? Давно ли?
Продвинутая адвайтинка в оскорбленных чувствах учит чему и где место?
Смешно! :))))))))
Каждое наше слово, по сути, есть содержание и состояние нашего индивидуального Сознания.
И вот это самое СЛОВО, что оно несёт? Каков посыл?
Для чего? Умиротворяет или?
И как, уютно? Нигде не жмёт?
По вашему называть чёрное черным — сеять конфликтность?
А может пора начать говорить правду!
Или вы не понимаете, что принятие подобных нормативных актов порождает огромное количество конфликтов как между работником и работодателе, так и между работодателем проверяющим? Что под видом заботы о здоровье создаётся очередной повод для штрафов?
И кто же конфликты сеет, а, товарищ миротворец?..
То это сто процентов — проявление эго структуры, которая таким образом отводит внимание от себя, чтобы не быть обнаруженной.
Она существует за счёт конфликта.
В моем лице нашли врага, сеющего конфликт, избегающего собственной эго структуры? Довольны, товарищ диагност?
Мои поздравления!
От переливаний из пустого в порожнее, прошу покорно уволить.
Без меня.
Или чтобы вас лишили зарплаты или премии по причине подобного штрафа в отношении вашего предприятия.
Подобные ситуации так хорошо сдувают всю эту шелуху про эгоструктуры! Вам будет очень полезно;)
Лет за пять накопится целая книга. А потом заявка на инвалидность — и пожизненная выплата компенсации!
Так он каждый год ходил на комиссию, подтверждал отсутствие пальца.
Видимо, медицина давно уже знает методы регенерации конечностей. Просто не предает их широкой огласке ;)