@Habib

нет… я руководствовался первым позывом при написании коммнетом — сагласен я — ты теоретик! Феликс по тебе и так видно, ты как из категории " ученых", мне действительно кажется, что ты такой, хотя я тебя никогда не видел
Ты просто застрял на интеллектуальном понимании… — ну вот так мне видится, насколько я могу судить… ибо не знаю… но вот щас написал " не знаю" НО УВЕРЕН ТАК И ЕСТЬ!!!

ну это наверно правильно, тут согласен, просто делай… и тут кстати наверно не важно чью именно, а сколько успеет! — тогда да! но лучше поискать другого начальника… сидеть на вулкане не всякий сможет

Вообще, по большому счету ты просто влезла куда тебе не надо, такое надо сразу распознавать… бывает устроишься и тебя там чуть ли на руках не носят, а бывает и так… трудно все потому что начальник у тебя олень… а снего все и начинается, подчиненные под него косят… рыба с головы гниет(

я вот не умею ссорится(((

— достаточно просто начать… один раз я поссорился и человек мне сказал, что он меня услышал — мне 1,5 месяца не платили, он то знал
Блин не знаю конечно, но они тебя тоже должны принять с твоими забабахми, принципами и уникальностью, так можешь и сказать, чего в одни ворота играть… — но это так совет просто

… потому что совет это ответсвенность и когда были сложные, нестандартные ситуации, то и сам понимаешь, что может быть все что угодно

тебе скажу честно сам живу в Беларуси — здесь без блата почти нереально что то сделать, а пока я жил в Питере, пока учился -работал и зарабатывал по штуке в месяц, только вот приехал в Брест и с трудом могу двести баксов заработать и то с такими " издержками"… я понимаю людей… не известно может " окупятся" просто означает сторицу или новый опыт или благодаря этому случится встреча… мне просто кажется, что у девушки сложная ситуация и она не сдается, а это самое главное:)
Просто не в обиду таких советов как у тебя сам наслушался… вы сначала проживите это, примените свои советы а потом советуйте… как правило советы дают те, кто ничего не знает, а те кто знают — боятся

почему то согласен! теоретик это точно!

или ты имеешь в виду приятие ситуации — это отказ выполнять чужую работу? ну впринципе она должна делать только то, что сама может
все))

рассчитываешь на понимание у людей? лично я свое упрямство на этот счет считаю частью ситуации…
А вот по поводу хороших мыслей — они почему то у тупых начальников не проскакивают.
В каком то смысле и ты права… просто делай свое дело… но мне почему то кажется что это просто банальная несправедливость((
но мне кажется, что все эти труды ее потом окупятся… вот блин советуем тут, а ведь ничего не знаем… такая жизненная тема просто(

то естьь другими словами близость то не случается, все война приоритетов своих и чужих(

Дракон ведет себя открыто во всех ситуациях и этих Сашиных провокациях, а я где то со временем затухаю… думаю ладно уступлю и сдесь гаснет свет

конечно большой пример тут это Дракон, мне интересно го поведение и я бы наверно поступил бы так же))
Это для меня похожая тем как Катин топик про конфликт, там про приятие

да это понятно… я просто сам как то это замечал… для меня просто это очень близкая и временами не совсем понятная ситуация… это очень становится видно в общении, просто от тебя всегда ждут другой реакции, мол я должен озлиться или еще чего, но для меня это прос то мелочь или мне фиолетово, или иногда настолько терпим, что вообще пофигу… я тоже не совсем понимал почему люди себя так ведут, теперь понятно что из своих страхов… вот как проверят свои так сказать заморочки — уверенности хоть отбавляй, а до этого жмутся как трусы…
Учение классная штука и понимание всех этих страхов, но вопрос для не в этом, а в том как проживать практиковать во время общения? просто пока идешь готовишь, чем то занимаешься вссе просто, но когда начинается разговор, становится видно, что все эти барьеры страхи от того, что я просто по-другому общаться не умею, иначе я спорю и ссорюсь по любому мелкому поводу. потому что идет навязывание какой то роли…
Границы во мне это понятно… в посл время их все меньше… понятно границы для «кого»… все понятно… вот только можно назвать это приоритетом или своим каким -то правилом и это что то меняет.
Другой вопрос в том, что у меня были друзья которые на любую критику в свой адрес говорят — Я просто такой человек прими меня как есть, но этими словами он просто навязывает другим как себя с ним вести, то есть не просит принять себя, а подстраивает других… Это все ястно… но вопросов тут много

понимаю…

понимаю… я сам часто перед таким выбором стоял, после питера я привык начальников и послать можно и все… а в своем городке не канает…
Не знаю если сочтешь мой совет хорошим — просто скажи НЕТ… но я думаю тебе придется что то мменять, возможно работу(

хотя может быть ты и прав!)) главное, чтобы я не мешал, а остальное))))

пусть скажет еще

да… блин… все ровно бизнес…

классно

про границы дозволенного интересно