Предупреждаю сразу, что я не автор этих фрагментов. Это мысли, которые приходили на ум когда я размышлял о жизни. Уверен, что сам я придумать такое не смог бы.
похоже, лавры Нила Доналда Уолша (Беседы с богом) не дают тебе покоя )
заметно? ) — знаешь, как бы то ни было, но людям свойственно воспринимать других через собственную призму. Поэтому я, сам не веря в бога, подсознательно не могу принять того, что вменяемый человек может серьёзно принимать эту веру. И вот этого фактора я не учёл. А у Ерофея оказалось ну совсем без шуток. Этого он мне и не смог простить.
Между прочим, я подобным образом воспринимаю и веру во вселенское сознание. Это, как версию на уровне фантастики, можно допустить, даже поразмышлять, но принимать всерьёз никак не получается. Поэтому зарубку о том, что ты воспринимаешь иначе эту версию я стараюсь постоянно помнить, но учитывать в разговорах всё равно плохо получается.
Ну я имею ввиду прияти4 это четкое восприятие как есть без додумываний.
передо мной бутылка виски. Я знаю вкус и последствия приема этого напитка. Доза 150 гр — мера приятия, всё что выше нормы — яд, от которого становится плохо, а потому — неприятие.
Коллектив 100 человек. Все разные (способности, характер, таланты). С кем-то комфортно, с кем-то не очень, один виртуоз но самовлюбленный мудак, другой тупица, но добродушен и трудолюбив. Каждый занимает в коллективе свою нишу. У руководителя приятие всех работников со всеми их тараканами. Но попадается стерва (обычно тетка), которая ядро раздора, и при всех её талантах — опасность для коллектива. К таковой — неприятие как ко злу, опасности разрушения. От такой избавляюсь без оглядки.
Я немного о другом. Возник вопрос, интересно твое мнение.
да понятно всё, речь просто о нормальном общении без перетягивании канатов, когда один готов поделиться тем, что кем-то востребовано. Это уже человеческое — способность делиться.
я умею оченеень мягко заставить сделать нужное мне. Для конфликта достаточно искорки. Но обходится. А могу резко наговорить приятностей )
\Конфликт — это когда одна из сторон не приняла решение расстаться с требуемым (даже в мягкой форме).
Между прочим, я подобным образом воспринимаю и веру во вселенское сознание. Это, как версию на уровне фантастики, можно допустить, даже поразмышлять, но принимать всерьёз никак не получается. Поэтому зарубку о том, что ты воспринимаешь иначе эту версию я стараюсь постоянно помнить, но учитывать в разговорах всё равно плохо получается.
Мне довелось немало поруководить женскими коллективами, насмотрелся )
Да и анекдоты про тёщу не на пустом месте выросли )
Коллектив 100 человек. Все разные (способности, характер, таланты). С кем-то комфортно, с кем-то не очень, один виртуоз но самовлюбленный мудак, другой тупица, но добродушен и трудолюбив. Каждый занимает в коллективе свою нишу. У руководителя приятие всех работников со всеми их тараканами. Но попадается стерва (обычно тетка), которая ядро раздора, и при всех её талантах — опасность для коллектива. К таковой — неприятие как ко злу, опасности разрушения. От такой избавляюсь без оглядки.
Ты только попробуй представить невысказанные мной в твой адрес «комплименты» ))
\Конфликт — это когда одна из сторон не приняла решение расстаться с требуемым (даже в мягкой форме).